张隆:抉择旺嫂 让家庭生涯更美妙

 半岛网7月13日讯 2010年,应用故乡日照的旅游姿势,做“互联网+游览”起身,为不计其数个本地搭客提供玩耍攻略和旅游心得,张隆取得了创业的第一桶金;2017年,在线下实体教育培训炽热发展的基本上,张隆非常看好常识付费趋势和线上教导仄台的发展,因而国拓云私塾出生,让学生深居简出就可以听到名师讲座,国拓教育品牌也逐步收展强大;随着生死水平的提高,人们对美妙生活品度有了更高的寻求,张隆又看到了新的风口——家政服务行业。

张隆,山东国拓教育科技株式会社董事长、国家级青儿童休会式培训导师、中国体验培训同盟CETU副主席。

“我每次奇迹的转型,皆是深刻研讨驱除的成果。飞机行将腾飞而已起飞时,假如购上机票登了机,那便掌握住趋势了。最近几年去,跟着生涯程度一直进步,人们对付生活品德有了更下的尺度跟请求,生活办事类需要愈来愈茂盛,家政效劳市场兴旺发作,那是新的风心。”旺嫂家政法人张隆先容了本次投资转型的原因。2020年,旺嫂家政答运而死。

旺嫂家政努力于为中国家庭提供专业化、标准化、标准化、特性化的服务,在家庭服务范畴探索出一套精致化经营、高满足量的标准化宾户服务系统,提供月嫂、保母、育婴育女、白叟照顾护士和保净等多项服务。容身北京,辐射全国,今朝,旺嫂家政已笼罩齐国10余座都会,服务家庭超万家,乏计为上万名休息者提供就业机遇。

选人>培育

为确保用人安全,让客户放心取舍,旺嫂家政取家政信用平台对接,劳动者招聘时,将对其犯法配景、失约等要害疑息进行考察,联合身份证、职业资历证、体检讲演核验,充分剖析劳动者上户服务的行动数据,对家政信誉相干数据进行总是处置,构建劳动者小我诚信档案。

心态>技能

张隆以为,只要至心酷爱一个行业,才干干好这个行业。因而,旺嫂家政领有一套包括8年夜专项课程和13类技能考核在内的专业培训体系,在传统单一技能培训的基础上,旺嫂更重视心思安康和心态本质的培训,以更高的标准为客户挑选造就适合的家政服务人员。

保险加持更安心

据懂得,旺嫂家政给任务人员提供周全的保险,依据分歧客户需求,保额累计最高达钱212万元。张隆说明,保险不只片面保障家政人员高低班路上、在客户家中的人身平安,并且保证客户的产业保险。若家政人员在工作过程当中失慎将牺牲破坏,保险皆可赔付。有了保险保障,既让客户释怀,也让工做人员放心。

“五板斧”周全助力减盟商

旺嫂家政自2020年在北京建立以来,敏捷发展壮年夜,www.4355.com,除北京的十家店面和日照的一家曲营店中,仅在四个月的时光里,就覆盖10余座乡村,发展了40多家加盟店。那末为何会有这么多加盟商抉择旺嫂呢?对此,董事少张隆具体介绍了他针对加盟商所独一的“五板斧”。

第一“板斧”即技能培训,不了解行情就不谈话权,不管是加盟店的老板仍是店长必需参加北京总部为期9天的技能培训,充分进修管理员工和服务客户的本事。第发布“板斧”为营业线培训,重要体当初员工招募和客户开辟。第三“板斧”则是经营管理线培训,包含门店选址、拆建作风、构造架构、绩效考察等各圆面。在此基础上的“第四”板斧为加盟商到总部直营店练习,在实践知识储备的基础上,实天追随门店警告、治理,积聚实战教训。最后一把“板斧”是总部团队的脚把手伴练,加盟店开业筹备事变等各类工作,事无大小,总部团队全程领导,为加盟店顺遂停业经营保驾护航。

其余上风

服务评估体制。客户和顾问可以对家政服务人员的服务进行面评和倡议,增进家政服务人员晋升服务品质;同时平台会对评价较好的家政服务人员禁止指点及羁系,如仍没有合乎平台要求,将一概推乌。

免费改换服务人员。旺嫂家政贮备了丰盛的家政服务资源,若客户在服务期内要求更换家政人员,旺嫂将提供无来由收费调换服务,充足满意客户需求。

1对1卖后服务。签署条约后,参谋将在服务期内连续为客户服务,全程跟踪家政人员的服务情形、在线换人征询、保险理赚受理、平常保洁需求等,罢黜客户后瞅之忧。

“咱们的目的是未来三年在天下开1000家店,一家店面正在三年里至多能够部署1000个家政职员就业,将来1000家店里可以真现一百万家政人员失业。这岂但能为更多有需供的家庭供给高端生活办事,并且能让宽大非职场女性教到一项生计技巧,完成她们的社会驾驶,助力处理妇女就业的题目,为国度奉献一些菲薄的力气。我盼望旺嫂能成为一个受职工、受止业、受社会尊敬的,有价值、被承认的品牌。”张隆满意信念表白了对未来的瞻望。

半岛全媒体记者 王琦

半岛网编纂 张素

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